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    古德的到来，顺利地解决了生产线的问题。虽然耽误了不少时间，但韩俊并不觉得通用有多么的恶劣。实际上如果换做是他自己，有机会他也会这样来做，至少保证了他们自身的“被需求”性。让客户不断地与他们联系，同时，这样的一个小问题，甚至可以成为他们优质服务的标杆。因为一旦有了问题人家就热心地上门解决，总好过不管不问的吧。

    不过对于韩俊来说，这已经不是什么问题了，同时也有些庆幸，幸好自己当初就打下了挖角的谱，要不然真让他拉下脸来去找通用的人，那可就太丢人了。

    设备好了，却让中方的一众工程师有些纠结不已，再跟古德的聊天过程中，他们也知道了这种连接以及设置根本都是些很简单的东西，但他们根本就没有往这方面想，始终认为这样高科技的东西，出的问题必然是技术层面的，有想到是设定方面问题的，也没有进一步考虑，因为他们都不相信，这个问题解决起来会是如此的简单。

    其实这就好比路边小吃店里打出的“祖传秘方”一样，实际上很可能就是别人习惯加两勺盐，而他加的一勺半盐和半勺糖，根本就没有什么纷繁复杂的秘制酱料之类的东西。可总架不住那所谓的“招牌”、所谓的“头衔”，正是“经验主义害死人呀。”明明这么多人齐心协力五分钟能搞定的事情，足足折腾了一个礼拜。

    当然，话说回来了。换了谁，也不见得就能想到通用公司目前最好的生产线，还需要事先调试一下来着？

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    而古德听说他希望自己以前的那些同事能过来，自然是喜出望外的。可是。却有些为难地说道：“老板，他们目前的情况都不是太好，还有我的太太……”

    韩俊在海鑫集团里，之所以很受员工的爱戴。不管见过他没见过他的，无不竖大拇指，而对于海鑫集团，除非是犯了严重的错误被清理出“革命队伍”的，从来没有人主动离开。首先，海鑫集团的待遇颇高，其次，做为老板，韩俊始终信奉让员工全心全意地干活。就要让他们没有后顾之忧。

    是以。海鑫集团里的员工待遇和相关福利都非常的不错。当然。拿了好处就要玩儿命干活，谁要是只想沾便宜，只想偷奸耍滑。韩俊还信奉坚决不养闲人呢！

    这会儿听古德说起了他的妻子，韩俊自然明白他担心的事情。而且，恐怕不仅古德一个人担心，他的那些同事们或许一样有这种担心。

    不过，同样的，如果的这种担心，这种后顾之忧完全不存在了，那么，他们还有比过来给自己打工更好的选择吗？韩俊想了想，没有！见古德有些欲言又止的样子，韩俊哈哈一笑，说道：“古德，不用担心，我们可以视情况而定。”

    “视情况而定？”古德有些不明白韩俊的话。

    不过，他马上就明白了。

    “你的家属，或者你以前同事的家属，我这里会负责给他们安排工作，要知道，海鑫集团有完整的人力资源体系，我们人力部的员工会根据她们以前的工作和特长来进行推荐。当然，这仅仅是一个初步的想法，至于孩子们，你瞧，滨海很多学校，虽然不见得适合他们，但那总是教育体系的一支，如果他们不满意，我会为他们推荐家庭教师的。”韩俊一边说，心思却也电转，他似乎想到了一些事情，却没有在脑海中形成一个完整体系链，只有朦朦胧胧的一角让韩俊抓不住。

    但他并不着急，首要任务是把人“弄”来，这只力量，韩俊从来都不会小瞧，不管是放在一线当工人，还是当“师父”来带徒弟，都有极大的用处。特别是顶着“外来务工人员”的名头，说出去也是极其拉风的……“瞧，我这里有美国民工，美国哟。”
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