第(2/3)页 刚保证完,一个电话就把刘志军叫了出去。 他已经和媒体约好了时间,今天是对九州的特别专访。 本来是要方远亲自去的,但是方远怎么可能做这种苦差事? 就把事情推给了刘志军,好嘛!这就苦了刘志军了,现在九州有多火? 这可是互联网界真真正正的新贵,媒体的宠儿,甚至是国家大力扶持的对象。 就算不提之前的那些成绩,就凭借一个半成品的操作系统,也可以让九州拥有现在的地位。 如果不是时间所限,现在的九州完全有能力成为新的大鳄。 这些都不是事情,反正在方远的眼中不是事情。 今天方远是见不到刘志军了,一会采访结束之后,刘志军还要去面试。 这种事情竟然要刘志军亲自去做,还不是因为九州目前发展的实在是有些畸形。 庞大的技术人员,加上数量第二多的法务人员,剩下的人员还不到四十个。 再把后勤和IT保障人员去掉,就剩下十多个人了。 再去掉杂七杂八的人员,整个人力资源的人员就只剩十来个人了。 这是什么概念? 不到十个人,要满足一家五百人企业的人力工作。 这样的工作量让他们有些喘不过气来。 没有办法,刘志军只能亲自上阵了。 …… 整个九州现在就是一个“战争机器”。 每个人都在全力以赴。 满负荷甚至超负荷的运转,让九州都处于这种兴奋地状态。 方远也是其中一员。 他们已经熟悉了这种感觉。 但这样不是长久之计。 方远深刻的知道这一点。 所以他现在要做的事情,就是让这些人不在这么紧张。 要知道九州系统也不是一天两天的工程。 他可不能让这些技术人员在九州系统完成之前,让这些技术人员发生什么意外。 第(2/3)页