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    磨合上还要有准备？这让胡殊同有些不解，“贺总不妨细说。”

    “无论技术合作方、设备供应方还是流通方，我们都有三个月的考察期，费用会照样拨付，胡总不必担心。但这个过程中，鲲海将依据自身特点对合作方进行点拨或约束，三个月之后才有正式的合作合同。说千道万都是为了后续合作上的顺畅，还望胡总理解。”

    在胡殊同想来，没必要这么官话满满，其实就是先签一份试用合同，不满意就换人，至于为什么不满意，同兴没有丁点的主动权。可对方处处在讲集团原则，拗之显得有些自大。

    望着一语不发的胡殊同，贺群的内心有些不自抑的悦然。此一席就是双方最大的出口，这雷打不动的集团合作原则，也就是当下贺群的原则，这个层面压一头，谁是执耳者自然不用多说了。

    贺群又道：“鲲海的业务运行模式，也需要同兴派驻团队过来进行学习了解，方便今后的长期运作。”

    “贺总可知昌运集团？”

    “当然知道。”

    “参与这份方案的就有曾经昌运的管理人士，我想这里面就没有考察的必要了吧。与大企业的合作，参观了解必不可少，但指望同兴把一个事业部安在鲲海学习，很抱歉，同兴抽不出来这么多人。”

    “我知道同兴有很多经验丰富的人，好，派驻团队的事暂且一放，三个月的考察期，胡总应该可以接受吧？”

    胡殊同的内心很烦考察期三个字，大企业有大企业的原则，但同兴也不是风逐水草，摇摇曳曳不自定。只是合作来到当下这个窗口，有些话不好说得过于直接罢了。

    胡殊同意识到，他此时此刻的态度，关乎同兴在整个合作中的态度。他这里破一层皮，同兴上下就见口子，他这里满口逢迎，落实到今后的业务中就是服服帖帖。

    同兴人察言观色都极有一套，一旦这配合的意味出来，后面怎么做，大伙不仅心知肚明还会变本加厉。假以时日同兴便不是合作方，成了巨头企业随时可以指点的附属了，许多事情就是毁在出口的这道闸。

    “同兴能攀上鲲海乃是荣幸，别说考察三个月，六个月我们也能接受。”

    贺群微有皱眉，一听这话就觉得没这么简单。
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