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    景杉当然高兴了，马上向武文杰“提出要求”：“光我们说恐怕力度不够，很难把各企业的力量调动起来，您还得出面进行一下协调。”

    做协调的事，武文杰正拿手，于是说干就干。

    还记得当年武文杰办公桌前的那面墙吧？还记得那面墙上那复杂的网络图以及网络图上贴的无数小纸条吧？

    那会儿，他只需管一个厂的技术，把厂里的资源协调好就行了。

    现在，他的资源是全集团，有那么些工厂的资源都可以调动和运作呢。

    比起当时，这会儿也不再需要一面墙来挂什么网络图了，所有的进展情况都可以在电脑中一目了然，需要了解和督促的事，通过电话和微信就可以随时解决。

    工作量的确不是一般的大，因为这是从零做起的事。

    听听他们在日常工作中是怎么交流的吧。

    “你这部分的设计，用是的咱们自己的标准吗？”

    “哦，是这样的，这部分如果用咱们的标准来设计，实在是很难实现相应的功能，工作量还会成倍增加……”

    “不要说了，拿回去重新设计，就按咱们自己的标准，别说什么客观理由，没有任何条件可讲！”

    “……好的。”

    “用咱们自己的标准，没有任何条件可讲。”这是武文杰这段时间挂在嘴边最多的话，这句话，他一遍遍地说，大家也一遍遍跟着说。

    每个人都这样说，每个人也都这样做。

    一天天下来，大家惊喜地看到，咱们自己的标准其实也是满厉害的嘞。
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