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    这让武文杰从另一个角度领悟到，自己所在的技术口，似乎已经好久没有人敢于这样与他交流了。

    在自己的那个系统，从业务上说，他是响当当的权威，从职位上说，已官至副总工程师，无数顶光环在自己头上闪耀，系统中人对于自己的那种或是景仰或是畏惧的感觉，大概让他们在自己面前，难以道出不一样的声音了。

    当然，武文杰欣赏的是与人力资源部门探讨争论的这种氛围，并不代表他赞同他们的想法，他对于自己提出的东西，还是保持坚定态度。

    而人力资源专家那种据理力争寸土不让的劲头，还让武文杰对别人说自己时常常用到的一个词，“书呆子”，有了新的反思。

    可以说，“书呆子”这个词跟了武文杰一路，不时就会有人不由分说把这顶帽子扣他头上。

    以往，他也没有太过用心去想，究竟人家为什么会众口一词这样叫他。

    一般的想法，不就是因为自己多读了几本书嘛，再进一步想，大概是由于自己喜欢套用书上的理论和说法吧。

    在跟人力资源的几位专家探讨时，武文杰的头脑不由自主地蹦出了那三个字，“书呆子”。

    反向思考一下，这几位专家在我眼中的形象，是不是就是我平常给大家的印象呢？

    这引发了武文杰另一个角度的思量。

    自己一直不以为然的这个评价，“书呆子”，在相当程度上，恐怕也是招人不待见的。

    倔头倔脑，固执己见，照本宣科，生搬硬套，自以为是，不知变通……

    武文杰在心里默数着他对“书呆子”的感受，可脸上还是一副风清月朗、人畜无害的样子。

    对他来说，当务之急是要先“降伏”面前的这班人力资源口的“书呆子”，而以后，他要以此为鉴，提防自己在毫无觉察的情况下再发作“书呆子”气。

    不过，坚持原则坚守规矩与“书呆子”气的分野究竟在哪里，他还要继续在生活和工作中思考与摸索。

    既然争论不下，那就用实践来检验吧。

    武文杰的提议，专家们也无法反对。

    他们面对的这位技术专家，有着搞技术的人所特有的精明、敏锐和深邃，又有作为领导者和管理者所必要的冷静、理性和大度。
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